职务侵占8万及时归还判刑吗

结论：
职务侵占8万即便及时归还，仍有被判刑的可能。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。按规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。当侵占8万的行为发生，犯罪行为即已完成，即便及时归还财物，也不能消除犯罪事实。但积极退赃属于从轻量刑情节。司法机关量刑时会综合考虑侵占手段、是否造成其他损失、悔罪态度等因素。若情节较轻、危害不大，可能适用缓刑；若情节恶劣，即便归还财物也可能被判处实刑。如果遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占8万即便及时归还也有被判刑的可能。职务侵占罪是利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。及时归还只是表明财物状态恢复，但犯罪行为已经实施完成。
2.积极退赃可作为从轻量刑情节。司法机关量刑时会综合考虑多方面情况，包括侵占手段、有无造成其他损失、悔罪态度等。
3.若情节较轻、危害不大，犯罪者可能适用缓刑；若情节恶劣，即便归还财物也可能被判处实刑。
建议：单位应加强内部监督和管理，防止此类犯罪发生。个人要遵守法律法规，不触碰法律红线，一旦犯错应积极退赃并诚恳悔罪，争取从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占行为以非法占有单位财物为目的，一旦利用职务便利将本单位财物据为己有，犯罪行为即已完成。即便侵占8万后及时归还，也不影响职务侵占罪的认定。
（2）法律规定职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。归还财物虽不能免除刑事责任，但积极退赃可作为从轻量刑情节。
（3）司法机关量刑时会综合考量多方面因素。比如侵占手段恶劣程度、是否给单位造成其他损失、当事人的悔罪态度等。若情节较轻、危害不大，有适用缓刑的可能；若情节恶劣，即便归还财物也可能被判实刑。

提醒：
职务侵占属违法行为，切勿触碰法律红线。发生此类情况，积极退赃可争取从轻处罚，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占8万并及时归还，应尽快向所在单位和司法机关表明积极退赃的态度，配合调查，如实说明情况，展现悔罪诚意。
（二）收集并保留好归还财物的相关证据，如转账记录、收据等，证明自己确实已经及时归还了侵占的财物。
（三）可以寻求专业律师的帮助，律师能根据具体案件情况，提供专业的法律建议和辩护策略。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占8万即便及时归还，也可能被判刑。职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有单位财物。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.虽归还财物，但犯罪行为已完成。积极退赃可从轻量刑。司法机关会综合考虑侵占手段、损失情况、悔罪态度等。

3.情节较轻、危害不大，有可能判缓刑；情节恶劣的，即便归还财物也可能判实刑。